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莫讓“一人貪”帶壞“一窩腐”

發布時間:2020-04-29 15:10:45來源:永州廉政網編輯:唐雅楠閱讀更多

  尹志剛,江蘇省淮安市公安局交通警察支隊原支隊長、二級高級警長,曾獲得江蘇省道德模范、省五一勞動獎章等榮譽,2019年5月,因涉嫌嚴重違紀違法,接受紀律審查和監察調查。2019年8月,尹志剛被開除黨籍、開除公職。2019年12月,法院一審以受賄罪判處其有期徒刑十年,并處罰金人民幣五十萬元。(來源:中國紀檢監察報)

  尹志剛從一名滿懷豪情的人民警察,成長為“明星隊長”,又墮落為失去自由的階下囚,其結局令人唏噓。然而,更令人可氣的是,頂著“中國好人”“江蘇省道德模范”“江蘇省五一勞動獎章獲得者”等諸多光環的尹志剛不僅自己“貪”還帶壞他人“腐”。從第一次收取他人一個豬腿,到坦然收受10萬元現金,再到任人唯親,編織“小圈子”,尹志剛上演了一出由“一人貪”引發塌方式腐敗的戲碼。最終導致,該市交警系統先后有近10名黨員干部因嚴重違紀違法接受組織審查調查,多名駕校校長、考場承包人接受審查,駕駛員培訓、考試行業亂象叢生。

  從近年來查處腐敗案件中,類似尹志剛這類由“一人貪”,再到順藤摸瓜揪出“一窩腐”的現象不在少數。山西省交通運輸廳原廳長王曉林被查,引發了交通、政法和國土城建等四大系統窩案;原鐵道部長劉志軍落馬,在此后的一年多,15名鐵路系統副局級以上官員應聲而落;四川省委原副書記李春城涉嫌嚴重違紀被免,也引發四川官場至少數十名官員落馬……可見,領導干部貪腐,往往帶壞一批人、帶亂一方風氣。

  上梁不正下梁歪。領導干部手上掌握著各種資源,有的甚至集人權、財權、物權于一身,如忽視黨性修養,經不起金錢和享樂的誘惑,勢必造成個人私欲膨脹,從而引發各“潛規則”“小圈子”等怪象。長期以往,“一把手”成了“一霸手”;“一人貪”演變成“一窩腐”也就不足為怪了。

  尹志剛等腐敗案例的背后,讓我們再一次看到,加強對黨員領導干部的監督、教育,強化其紀律規矩意識刻不容緩,只有堅持抓早抓小,動輒則咎,才能讓這種塌方式腐敗少發生、不發生。筆者認為,杜絕這種塌方式腐敗現象,還需從源頭抓起,破除腐敗生存的土壤。

  要構筑一道思想道德防線。習總書記指出,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。要在黨員干部,特別是領導干部中廣泛開展思想道德教育,大力弘揚“民貴君輕,民為邦本”的民本意識,樹立廉政、勤政的公仆意識,充分發揮道德模范的示范輻射作用,帶動廣大領導干部淡化個人私欲,自覺倡廉守廉,形成“不想腐”的良好氛圍。

  要建立一套相互制約的監督機制。腐敗之所以能乘隙而生,原因就是監督機制不完善,監督力度不夠大。要緊緊依靠人民群眾,積極調動人民群眾的監督、舉報和參與調查的積極性,多向人民群眾了解實情,多聽取人民群眾的意見和建議,在全社會營造人人監督、檢舉、參與的良好反腐氛圍,對黨員領導干部形成強大監督合力,使其“不能腐”,自覺保持時刻警惕,從心理上預防腐敗。

  要營造一個良好的外部環境。嚴格執紀執法,絕不允許反腐存在“空檔”和“特區”,對于違反黨紀的,不管什么人,都要執行紀律;對于違反法律的,不管什么人,一定要嚴懲。既要實行法紀、黨紀、政紀嚴懲,又要實行經濟制裁,使其財、位、權“三空”。要以壯士斷腕、猛藥治疴之決心,釋放反腐“無禁區”“零容忍”強烈信號,持續保持高壓態勢,形成“不敢腐”的良好環境。

  其作始也簡,其將畢也必巨。正風反腐要取得決定性勝利需要一個漫長而復雜的過程。唯有真抓、實抓、經常抓,從基層抓起,從小事抓起,做到順藤摸瓜,防微杜漸,才能建立起一個不可觸摸的高壓電網,徹底斬斷從“一人貪”到“一窩腐”之間的利益鏈條,杜絕“塌方式”腐敗現象的發生。(新紀宣)

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